ہر سال ملازمین دہائیوں کے ہزاروں غیر ملکی ملازمین کے لئے ہری کارڈز میں EB1, EB2 اور EB3 زمرے کے تحت سپانسر کرتے ہیں۔
EB3 تہجی میں تین ذیلی زمرے ہیں: EB-3A، پیشہ ورانہ؛ EB-3B، مہارت والے مزدور؛ اور EB-3C، دیگر کام کرنے والے۔
EB3 زمرے
1. پیشہ ورانہ – ضروری ہے کہ ثابت کریں کہ بیچلر کی ڈگری مشغلہ میں داخلہ کے لئے عام طور پر تقاضا ہے۔ تعلیم اور تجربہ کو بیچلر کی ڈگری کی جگہ نہیں لیا جا سکتا۔
2. مہارت والے مزدور – کم از کم 2 سال کا کام یا تربیت کا ثبوت دینے پر قادر ہونا چاہئے۔
3. دیگر کام کرنے والے – ضروری ہے کہ وہ وقت کے احاطے میں کام کرنے پر قادر ہوں، جب سپانسر کرنے والے ملازم نے درخواست دائر کی، غیر مہارت والے مزدور (جس میں کم از کم 2 سال کی تربیت یا تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے)، جو عارضی یا موسمی طبیعت کا نہیں ہوتا ہے، جس کے لئے اہل کام کرنے والے امریکی مزدور دستیاب نہیں ہیں۔ غیر مہارت والے مزدوروں کو سالانہ 10,000 ویزے سے زیادہ محدود نہیں کیا جاتا۔
EB3 ہری کارڈز کو 140,000 کے عالمگیر سطح کا 28.6% محدود کیا گیا ہے، بلکہ EB1 اور EB2 زمروں میں استعمال نہ ہونے والے نمبروں کے ساتھ۔
Client Reviews
اگر آپ بہترین نتیجہ چاہتے ہیں
“مسٹر شوسٹرمین اور ان کے قانونی دفتر نے مجھے ذاتی طور پر اور جس غیر سرکاری تنظیم کے ساتھ جس کے ساتھ میں منسلک ہوں، دونوں کی نمائندگی کی ہے۔ معاملات سادہ سے لے کر مرکب اور متنازعہ تک ہوتے ہیں۔ ہر مقدمہ کامیابی کے ساتھ مکمل کیا گیا ہے۔ یہ بہت سادہ ہے - اگر آپ بہترین نتیجہ چاہتے ہیں، تو کارل شوسٹرمین کے قانونی دفتر کا انتخاب کریں۔”
- رچرڈ بی۔ نپ، شکاگو، الینوائے
Read More Reviews
Zoom Consultations Available!
PERM عمل
ملازمین صرف اس صورت میں EB3 مزدوروں کے لئے ہری کارڈز کا سپانسر بن سکتے ہیں اگر وہ انہیں چارچہ ویج کے مطابق ادائیگی کرتے ہوں جو کہ U.S. Department of Labor نے تعین کی ہو یا وہ حقیقی ویج جو وہ U.S. کے مزدوروں کو ادا کرتے ہیں، جو کچھ بھی زیادہ ہو۔ ملازمین کو ایک Prevailing Wage Determination (PWD) حاصل کرنا چاہئے U.S. Department of Labor (DOL) سے PERM مزدور تصدیقی عمل شروع کرنے سے پہلے۔
ملازمین کو ثابت کرنا ہوگا کہ وہ نوکری کے لئے ایک کم سے کم اہل امریکی کارکن تلاش کرنے میں ناکام ہیں جس کے لئے انہوں نے PERM مزدور تصدیقی عمل کا سامنا کیا۔ DOL کے ذریعہ جاری کردہ مستقل مزدوری تصدیق ایک ملازم کو ایک غیر ملکی کام کرنے والے کو مستقل طور پر امریکہ میں کام کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ ملازم کو ایک تصدیق شدہ مزدور تصدیقی درخواست حاصل کرنی ہوگی DOL’s Employment and Training Administration (ETA) سے۔ DOL کو تصدیق کرنا چاہئے کہ وہاں کافی U.S. کام کرنے والے نہیں ہیں جو اہل، خواہشمند، اہل اور ارادہ رکھنے والے ہیں جو مواقع کام قبول کرنے کے لئے مقصود اراضی میں ہیں اور کہ غیر ملکی کام کرنے والے کی ملازمت امریکی کام کرنے والوں کی تنخواہ اور کام کی حالت پر منفی اثر نہیں ڈالے گی۔
ایک ملازم کو مقام کی اشتہارات، نوکریوں کی مواقعت، وغیرہ کو کسی بھی منطقی ترین جگہ پر شائع کرنے کی ضرورت ہوگی جہاں امریکی مزدور تلاش کر سکتا ہے۔ ایک ملازم کو DOL کے مقررہ طریقہ کار کے مطابق ایک ریکارڈ بھی رکھنا چاہئے۔
مزدور تصدیقی کے بعد
مزدور تصدیق کے بعد، ملازم کو USCIS کے ساتھ I-140, ملازم سپانسرشپ فارم کو جمع کرانا ہوگا۔ USCIS نے I-140 مقبول کیا، ملازم کو اپنے غیر ملکی کام کرنے والے کو ہری کارڈ کے لئے درخواست دینے کی اجازت دیتی ہے۔ اس کے بعد، امریکی سفارتخانے یا کونسولیٹ کے ذریعہ ویزہ عمل شروع کرنے کے لئے غیر ملکی کام کرنے والے کے لئے چند مزید قدم ہوتے ہیں، یا USCIS کے ساتھ Adjustment of Status (I-485) کو درخواست دینے کے لئے.
میں امید کرتا ہوں کہ یہ معلومات آپ کے لئے مفید ثابت ہونگی۔ اگر آپ کو مزید تفصیلات یا مدد کی ضرورت ہو تو، براہ کرم مجھ سے رابطہ کریں۔
EB3 گرین کارڈز: اضافی وسائل
************************************************************************
ڈسکلیمر – یہ صفحہ نے مصنوعی ذہانت، خاص طور پر چیٹ GPT 4، کا استعمال کرتے ہوئے 2023 میں اس صفحے کے اصل انگریزی ورژن کو اس زبان میں ترجمہ کیا۔ ہمیں نہیں معلوم کہ یہ ترجمہ بالکل درست ہے یا نہیں۔ ساتھ ہی، یہ صفحہ مکمل طور پر تازہ ترین نہیں ہو سکتا۔ ہم اپنے پڑھنے والوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ اس صفحے پر قانونی مشورہ کے طور پر انحصار نہ کریں، بلکہ صرف امریکی امیگریشن نظام کے بارے میں پس منظری معلومات کے طور پر۔
Decades of Immigration Experience Working for You
What Can We Help You With - Videos
Carl Shusterman
Immigration Attorney Carl Shusterman has 40+ years of experience. He served as an attorney for the U.S. Immigration and Naturalization Service (INS) from 1976 until 1982, when he entered private practice. He has testified as an expert witness before the US Senate Immigration Subcommittee. Carl was featured in SuperLawyers Magazine. Today, he serves as Of Counsel to JR Immigration Law Firm.