Ang isang rehistradong nars ay mas madaling makakuha ng green card para pumunta sa US kumpara sa halos anumang iba pang propesyunal.
Ang mga rehistradong nars ay inuri ng Kagawaran ng Paggawa ng US bilang isang uri ng kakapusan sa Schedule A na nagpapadali para sa mga RN (at mga Physical Therapists) na mag-migrate sa Estados Unidos kaysa sa mga tao sa iba pang mga propesyon.
Maaaring isponsor ng mga employers ang mga rehistradong nars para sa mga green card nang hindi kailangang dumaan sa mahabang at mahal na proseso ng PERM.
Gayunpaman, ang mga banyagang nars ay dapat na pumasa sa pagsusulit na NCLEX (at kung minsan ay sa pagsusulit ng CGFNS), pumasa sa pagsusulit sa Ingles, kumuha ng VisaScreen certificate, at isponsor ng isang US employer upang makakuha ng pansamantalang visa o green card.
Dapat isumite ng employer ang ebidensya upang patunayan na ang nars ay mayroong (at mayroon na noong panahon ng pag-file):
- Isang buong, hindi hadlangang permanenteng lisensya upang mag-practice ng nursing sa estado ng inaasahang trabaho;
- Isang sertipiko mula sa Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools (CGFNS);
- Ebidensya na ang benepisyaryo ay pumasa sa National Council Licensure Examination para sa Registered Nurses (NCLEX-RN) sa petsa ng pag-file.
o
May ilang RN na karapat-dapat para sa pansamantalang working visas. Ang mga RN na mga mamamayan ng Canada o Mexico ay maaaring isponsor para sa mga TN visa. Ang mga RN na ang mga trabaho ay nangangailangan ng hindi bababa sa Bachelor’s degree ay maaaring karapat-dapat para sa mga H-1B visa. Gayunpaman, ang karamihan sa mga RN ay hindi karapat-dapat para sa mga H-1B visa dahil sa mahigpit na patakaran ng USCIS.
Client Reviews
Sila Ay Tungkol sa Pagbibigay ng Solusyon
“Ako ay isang Internationally Educated Nurse na isinumite ng US employer at tumulong sa akin ang Law Offices of Carl Shusterman sa buong proseso ng aking IV application. Sila ay napakapagkarampatan tungkol sa mga tagubilin at hakbang na kinakailangan ko.”
- Francis R., Nashville, Tennessee
Read More Reviews
Zoom Consultations Available!
Maaari kang manatiling nasa bokabularyo sa mga panahon ng paghihintay sa Visa Bulletin sa pamamagitan ng pag-subscribe sa aming Libreng E-Mail Newsletter.
Nakapag-migrate kami ng mahigit sa 10,000 rehistradong nars upang magtrabaho sa mga ospital sa buong Estados Unidos sa nakalipas na 30+ taon. Kinakatawan namin ang mahigit sa 100 ospital at iba pang mga tagapagbigay ng pangangalaga sa kalusugan.
Inaasahan naming ang pahinang ito at ang mga link sa ibaba ay magpapaliwanag sa proseso ng imigrasyon para sa mga nars at ang kanilang mga employers. Naglalaman kami ng maraming mga artikulo na nagpapaliwanag kung paano magsumite ng petisyon para sa visa para sa isang banyagang RN, binabanggit ang mga kinakailangan ng VisaScreen na kinabibilangan ng pagsusuri ng mga kredensyal at pagsusulit sa kaalaman sa wikang Ingles, at nagbibigay ng paraan para makipag-ugnayan sa mga board ng lisensya ng mga nars.
Rehistradong Nars – Proseso ng Green Card, Hakbang-Hakbang
Upang makakuha ng green card ang isang banyagang RN, kailangan niyang una:
- Kumuha ng degree sa nursing;
- Kumuha ng lisensya sa ibang bansa bilang RN;
- Pumasa sa pagsusulit sa Ingles;
- Pumasa sa pagsusulit ng NCLEX;
- Kumuha ng job offer mula sa isang US employer;
- Kumuha ng lisensya bilang RN sa estado ng inaasahang trabaho;
- Kumuha ng sertipikadong VisaScreen;
- Kumuha ng pahintulot ng petisyon sa visa ng I-140;
- Kapag ang kanyang priority date ay kasalukuyang, kumuha ng immigrant visa sa ibang bansa o, kung siya ay legal na nasa Estados Unidos, mag-apply para sa pag-a-adjust ng status; at
- Kapag ang RN ay ini-interview para sa immigrant visa (green card), ang kanyang asawa at mga anak ay sasamahan siyang ini-interview at bibigyan ng immigrant visas kasama ang RN.
Ang Imigrasyon para sa mga Rehistradong Nars ay nahahati sa mga sumusunod na subtopiko:
- Mga Kuwento ng Tagumpay
- Imigrasyon para sa mga RN at kanilang mga Employers
- Mga Organisasyon ng Nursing
Kaugnay na Mga Pahina:
- International RNs – Gabay ng Employer sa Pagkuha ng Green Cards at Work Visas
- Ang US Ay May Kakulangan sa Mga Nars – Kung Ano ang Kailangang Gawin ng Kongreso
- Paglisensya at VisaScreen
- Pagsusulit sa Ingles
- Ang mga Ratio ng RN-Pasyente sa California
- Nasyonal na Kakulangan ng mga RN
- Mga Kumpayang Nagrerecruit ng Mga RN
MGA KUWENTO NG TAGUMPAY – IMIGRASYON PARA SA MGA REHISTRADONG NARS
- Pagsalba sa Trabaho ng Isang Kliyente
- Ang RN Nag-upgrade mula sa EB-3 hanggang sa EB-2
- Pagsalba sa Isang RN na Nanganganib na Maideport
- Pagtulong sa isang RN na Manatili sa US
- Pagtulong sa isang Imigrante na Malampasan ang Pagkakamali ng Abogado
PAGMIMIGRASYON PARA SA MGA REHISTRADONG NARS
- Upang Malutas ang Krisis sa Kakulangan ng Nars sa US, Ang Bansa Ay Kailangang Baguhin ang Mga Polisiya sa Imigrasyon (6-5-23)
- Kabanata 7 – Mga Petisyon ng Designasyon sa Schedule A – USCIS Policy Manual
- Tagubilin sa Pagsasalin at Paglilisensya ng NCLEX
- Mga Kinakailangan sa Lisensya ng RN: Estado-estado
- Handbook ng Trabaho sa Ocupasyonal: Mga RN
- Narsing sa Pilipinas – Wikipedia
- Kasaysayan ng mga RN sa Pilipinas sa Estados Unidos – Wikipedia
- USCIS Nag-update ng Gabay para sa Mga Okupasyon sa Schedule A (12-02-20)
- Kung Bakit Malaki ang Pagkakaroon ng mga RN na Pilipino sa Pangangalaga sa Kalusugan sa US (5-03-19)
- Memo ng Polisiya ng USCIS: Pagsusuri ng Mga Petisyon ng H-1B para sa mga Okupasyon sa Nursing (2-18-15)
- Pagtaas ng Puwersa ng Trabaho sa Nursing Kahit sa Inaasahang Kakulangan sa US (7-17-14)
- Mga Pagsasara sa Imigrasyon at Mga Dumaraming Pangangailangan sa Kalusugan sa Amerika (Nobyembre 2012)
- USCIS: Gabay para sa Blanket Labor Certifications sa Schedule A (2-14-06)
- Na-rebisyong Memo ng USCIS: Paggawa ng Mga Petisyon sa Schedule A sa Ilalim ng PERM (9-23-05)
- Memo ng USCIS: Paggawa ng Mga Petisyon sa Schedule A sa Ilalim ng PERM (6-15-05)
- Pagdinig sa Harap ng Senado Immigration Subcommittee: Pangangailangan sa Kalusugan sa Lalawigan at Urbanong Lugar (5-22-01)
- Testimony ni Carl Shusterman sa Harap ng Senado Immigration Subcommittee (5-22-01)
MGA ORGANISASYON NG NARSING
- American Academy of Nurse Practitioners (AANP)
- American Association of Colleges of Nursing (AACN)
- American Association of Nurse Anesthetists (AANA)
- American Nurses Association (ANA)
- National League for Nursing (NLN)
**************************************************
Pahayag ng Pagsasanggalang – Ginamit ang sining ng artipisyal na intelligence, partikular na ang Chat GPT 4, upang isalin ang orihinal na bersyon ng pahinang ito mula sa Ingles patungo sa wikang ito noong 2023. Hindi namin alam kung ang pagsasalin na ito ay lubos na tumpak. Bukod dito, ang pahinang ito ay maaaring hindi lubos na napapanahon. Payo namin sa aming mga mambabasa na huwag umasa sa pahinang ito bilang legal na payo, kundi bilang impormasyon lamang ukol sa sistema ng imigrasyon sa US.
Decades of Immigration Experience Working for You
What Can We Help You With - Videos
Carl Shusterman
Immigration Attorney Carl Shusterman has 40+ years of experience. He served as an attorney for the U.S. Immigration and Naturalization Service (INS) from 1976 until 1982, when he entered private practice. He has testified as an expert witness before the US Senate Immigration Subcommittee. Carl was featured in SuperLawyers Magazine. Today, he serves as Of Counsel to JR Immigration Law Firm.