Un empleador de los EE.UU. que desee patrocinar a un trabajador extranjero para una tarjeta verde debe completar el proceso de certificación laboral, o PERM. Este proceso requiere que el empleador complete varias tareas para asegurar al Departamento de Trabajo (DOL) que ningún trabajador estadounidense dispuesto y calificado solicitó y fue rechazado para el puesto a favor del trabajador extranjero. Esencialmente, el empleador debe circular varios anuncios para el trabajo prospectivo a través de diferentes fuentes, junto con algunas otras tareas que incluyen la presentación de formularios al DOL y a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS).
El 1 de junio de 2023, el Departamento de Trabajo (DOL) trasladó la solicitud PERM en línea a su sistema FLAG, que ya se utiliza para las solicitudes de PWD y las Aplicaciones de Condición Laboral (LCAs). Ya no se pueden enviar solicitudes a través del portal PERM del DOL.
El proceso de certificación laboral es multifacético y puede ser difícil, involucrando plazos estrictos y reglas para los anuncios. Es responsabilidad exclusiva del empleador pagar estos anuncios y cualquier otra tarifa asociada. El trabajador extranjero no puede contribuir de ninguna manera.
Reseñas de Clientes
¡Gran trabajo!
“¡Cheryl es una genia! Si no fuera por ella, sinceramente no creo que tendría una tarjeta verde ahora. Tenía un caso desafiante (basado en la visa de trabajo) que duró años, pero con su conocimiento de la ley y experiencia, usó todo su poder para hacerlo funcionar. Además de su conocimiento experto de la ley, también es un placer absoluto trabajar con ella (si has trabajado con otros abogados, sabes que a menudo no es así).”
- Renee L., Santa Mónica, California
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El proceso PERM (Program Electronic Review Management) es un paso crucial para los empleadores que buscan contratar trabajadores extranjeros a través de visas de inmigrantes basadas en el empleo. Para agilizar y modernizar el proceso de solicitud, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) ha implementado el sistema FLAG (Foreign Labor Application Gateway). Esta guía le guiará a través de los pasos necesarios para presentar una solicitud PERM utilizando el sistema FLAG.
Paso 1: Crear una Cuenta del Sistema FLAG
Visite el sitio web del sistema FLAG del DOL y cree una cuenta. Proporcione la información necesaria, incluyendo sus detalles de contacto y la información del empleador. Una vez registrado, recibirá un correo electrónico de confirmación.
Paso 2: Complete el Formulario de Solicitud PERM
Acceda al sistema FLAG y seleccione la opción «Presentar Nueva Solicitud PERM». Proporcione la información requerida sobre el empleador, el puesto de trabajo, y el trabajador extranjero. Asegúrese de que todos los detalles sean precisos y estén actualizados.
Paso 3: Suba la Documentación de Apoyo
El sistema FLAG le permite subir electrónicamente los documentos de apoyo para su solicitud. Reúna los documentos necesarios, como los materiales de reclutamiento, la información sobre el salario prevaleciente, y las descripciones de los trabajos, y escanéelos en los formatos de archivo aceptables (PDF, JPG, etc.). Siga las instrucciones del sistema para subir y adjuntar los documentos a su solicitud.
Paso 4: Revise y Envíe la Solicitud
Antes de enviar su solicitud, revise cuidadosamente toda la información que ha ingresado, asegurándose de su exactitud y completitud. Haga los ajustes o correcciones necesarios. Una vez que esté satisfecho con la solicitud, envíela a través del sistema FLAG. Recibirá un correo electrónico de confirmación una vez que la presentación sea exitosa.
Paso 5: Pague las Tarifas Requeridas
Después de enviar la solicitud, debe pagar las tarifas requeridas. El sistema FLAG proporcionará instrucciones sobre los métodos de pago aceptables y los montos de las tarifas asociadas. Siga las pautas proporcionadas para hacer el pago de manera oportuna. Conserve una copia del recibo de pago para sus registros.
Paso 6: Monitorice el Estado de la Solicitud
El sistema FLAG le permite seguir el progreso de su solicitud PERM. Inicie sesión en su cuenta FLAG regularmente para verificar si hay actualizaciones o solicitudes de información adicional por parte del DOL. Responda de manera rápida y precisa a cualquier consulta para evitar retrasos en el procesamiento de su solicitud.
Paso 7: Espere la Decisión y la Certificación
Una vez que el DOL recibe su solicitud, revisará los materiales presentados. Este proceso puede llevar varios meses. Monitoree su cuenta FLAG para actualizaciones sobre el estado de la solicitud. Si se aprueba, recibirá una Certificación de la solicitud.
Conclusión:
Presentar una solicitud a través del sistema FLAG del Departamento de Trabajo simplifica y agiliza el proceso para los empleadores que buscan contratar trabajadores extranjeros. Siguiendo esta guía paso a paso, usted puede navegar el sistema FLAG de manera eficiente, asegurando la presentación precisa de su solicitud. Manténgase proactivo en el monitoreo de su cuenta para actualizaciones y respondiendo a cualquier consulta de manera oportuna. Con diligencia y adherencia a las pautas del sistema, usted puede aumentar las posibilidades de un proceso de solicitud PERM suave y exitoso.
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Descargo de responsabilidad: Utilizamos inteligencia artificial, específicamente Chat GPT 4, para traducir la versión original en inglés de esta página a este idioma en 2023. No sabemos si esta traducción es completamente precisa. Además, esta página puede no estar completamente actualizada. Aconsejamos a nuestros lectores que no confíen en esta página como asesoramiento legal, sino simplemente como información de fondo sobre el sistema de inmigración de los Estados Unidos.
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Carl Shusterman
El abogado de inmigración Carl Shusterman tiene más de 40 años de experiencia. Trabajó como abogado para el Servicio de Inmigración y Naturalización de los Estados Unidos (INS) desde 1976 hasta 1982, cuando comenzó su práctica privada. Ha testificado como testigo experto ante el Subcomité de Inmigración del Senado de los Estados Unidos. Carl fue destacado en la revista SuperLawyers. Hoy en día, ejerce como Consejero legal de la firma de abogados de inmigración JR.